전체 글32 청년도약계좌 2025년 종료｜청년미래적금 2026년 출시 조건·혜택 정리 청년도약계좌와 청년미래적금 비교2025년 청년도약계좌 종료와 2026년 청년미래적금 출시 소식에 청년층의 관심이 쏠리고 있습니다.청년들의 목돈 마련을 돕는 대표 금융상품은 바로 청년도약계좌와, 내년 6월 출시될 청년미래적금입니다. 두 제도 모두 목적은 같지만 조건과 혜택은 다릅니다. 특히 청년도약계좌는 올해 말까지만 신규 가입이 가능하다는 점을 꼭 확인해야 합니다. 이제 두 상품의 조건과 혜택을 비교해보겠습니다. 1. 청년도약계좌 (2025년 말 종료 예정)가입 연령: 만 19~34세 (병역이행기간 최대 6년까지 인정)개인 소득 요건: 총급여 7,500만 원 이하 또는 종합소득 6,300만 원 이하가구 소득 요건: 중위소득 250% 이하납입 한도: 월 최대 70만 원만기: 5년 (60개월)혜택: 정부.. 2025. 9. 13. 월 소득 150만 원 자영업자, 국민연금 보험료 지원받으면 실제 부담은 얼마? “내가 자영업자로 한 달에 150만 원 정도 버는데, 국민연금은 내야 할까? 내면 얼마나 줄어들지?” 많은 영세 자영업자분들이 이런 고민을 하십니다. 특히 근로자처럼 회사와 반반이 아닌 지역가입자로서 본인이 전액 부담이라 적지 않은 금액으로 느껴지죠. 하지만 정부에서 운영하는 보험료 지원 제도를 활용하면 실제 부담은 크게 줄어듭니다. 오늘은 2025년 기준으로, 월 소득 150만 원 자영업자의 실제 사례를 들어 설명해드리겠습니다. 1. 국민연금 보험료, 원래 얼마나 내야 할까?월 소득 150만 원을 받는 직장인과 자영업자를 예로 들어보겠습니다. 국민연금 보험료율은 둘 다 9%로 같지만, 부담 방식은 다릅니다. 직장인은 사업주와 근로자가 절반씩 나누어 내지만, 자영업자는 지역가입자로서 전액을 스스로 부담해.. 2025. 9. 12. 토스 페이스페이 안전할까? 사용법·보안·가맹점 총정리 토스 페이스페이 안전할까? 사용법·보안·가맹점 총정리 토스 페이스페이는 얼굴만으로 1초 만에 결제가 가능한 국내 최초 얼굴인식 기반 간편결제 서비스입니다. 스마트폰이나 지갑 없이도 빠르고 편리하게 결제할 수 있으며, 보안성과 확장성 측면에서도 주목받고 있습니다. 아래 사용법부터 보안 체계, 가맹점 현황, 얼굴인식 알고리즘까지 차근차근 살펴보겠습니다. 1. 토스 페이스페이 사용법 토스 앱에서 얼굴과 결제 수단을 등록하면, 매장 내 단말기에 얼굴을 보여주는 것만으로 1초 내 결제가 완료됩니다. 등록 절차는 3분 내외로 간단하며, 결제 내역은 앱에서 즉시 확인 가능합니다. 앱 등록 – 토스 앱에서 얼굴 정보와 결제 카드를 연동매장 단말기 인식 – 얼굴을 카메라에 비추면 1초 이내로 인식결제 완료 – 결제 .. 2025. 9. 9. 육아휴직 중 아르바이트 가능? 4대보험 및 허용·제한 행위 총정리 육아휴직 중 아르바이트 가능? 4대보험은?육아휴직은 아이 양육과 직장 복귀를 돕기 위해 마련된 제도입니다. 하지만 장기간 급여만으로 생활하기 어려워 “아르바이트를 해도 되는지”, “4대보험은 어떻게 되는지” 궁금해하는 분들이 많습니다. 이번 글에서는 육아휴직 중 아르바이트 가능 여부, 4대보험 처리 방식, 허용·제한 행위를 한눈에 정리했습니다. 1. 육아휴직 중 아르바이트 가능 여부원칙적으로 불가능합니다. 육아휴직은 근로계약을 유지하면서 근로를 제공하지 않는 상태를 전제로 하며, 고용보험에서 지급되는 육아휴직 급여는 ‘근로하지 않는 것’을 조건으로 하고 있기 때문입니다. 만약 다른 직장에서 아르바이트를 하면 이중 취업 및 부정수급으로 간주되어, 급여 환수 및 불이익이 따를 수 있습니다.무단 아르바이트 .. 2025. 9. 5. 2026년 건강보험료 얼마나 오르나?｜국민 부담액·보장성 강화 한눈에 보기 2026년 건강보험료 얼마나 오르나?｜국민 부담액·보장성 강화 한눈에 보기2026년 건강보험료 얼마나 오르나? 국민 부담액·보장성 강화 보건복지부는 2026년도 건강보험료율을 7.19%로 확정했습니다. 이는 올해(2025년) 7.09%에서 0.10%p 인상된 수치로, 최근 10년간 두 번째로 낮은 인상률인 1.48%에 해당합니다. 하지만 숫자만으로는 체감하기 어려울 수 있죠. 실제 부담액으로 환산해보면 다음과 같습니다. 1. 국민 부담액 예시 평균적으로 직장가입자는 월 2,235원, 지역가입자는 월 1,280원이 추가 부담됩니다.예를 들어, 월 소득이 300만 원인 직장인의 경우 총 건강보험료는 약 21만 5천 원이며, 이 중 절반인 약 10만 7천 원을 본인이 부담합니다. 이처럼 인상 폭 자체는 크.. 2025. 9. 4. 2025 육아기 근로시간 단축 제도｜조건·급여·신청방법 총정리 2025 육아기 근로시간 단축 제도 개정｜조건·급여·신청방법 총정리2025년 2월 23일부터 육아기 근로시간 단축 제도가 대폭 개편·확대 시행중입니다. 기존에는 만 8세 이하 자녀를 둔 부모만 이용할 수 있었으나, 이제는 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하 자녀까지 적용됩니다. 또한 사용 기간이 3년까지 늘어나고, 급여 상한도 인상되는 등 실질적인 지원이 강화되었습니다. 이번 글에서는 새롭게 달라진 제도와 신청 방법, 유의사항을 총정리합니다. 1. 육아기 근로시간 단축 제도란? 육아기 근로시간 단축 제도는 자녀 돌봄을 위해 일정 기간 근로시간을 줄이고, 줄어든 소득 일부를 국가가 보전해주는 제도입니다. 예를 들어, 하루 8시간 근무를 6시간으로 줄이면 그 차이에 따른 소득 감소를 일부 보전받을.. 2025. 9. 2. 이전 1 2 3 4 ··· 6 다음 반응형
